更新时间:2020-12-04
许贤好
| 48岁| 大专| 10年以上工作经验 |身高175CM |已婚
现居住:保密
户籍:汉
气质佳
技术精悍
经验丰富
会开车
诚实守信
求职意向
期望职位:厂长/副厂长,生产总监
期望行业:汽车/摩托车/零配件
期望薪资:面议|想在无锡市工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
65****614
wxid*********42168
132****6666
获取联系方式
自我描述
1、熟悉日本先进的“(JIT)拉动式生产方式”管理方法。 2、22年汽车制造行业的工作经验,其中14年的汽车主机厂(吉利)及其配套厂零部件企业高级管理工作经验。 3、精通丰田生产方法如:目标 SMART 管理,SOP, TOC,VSM,SMED,节拍平衡、单件流, DMAIC改善,IE 工程,TPS 生产方式等。 4、ISO/TS16949 国家注册内部审核员。 5、精通汽车冲压件、焊接件工艺流程……等产品的生产工艺和质量问题的解决方法 。 6、本人为人正直、抗压能力强、较强的团队建设能力、良好的组织沟通能力、较强的战略规划能力,自信不乏沉稳,优越中不乏灵动,有强大的感召力和号召力,对工作有执着的追求。 7、工作认真踏实,极富有工作的管理经验和团队精神,性格开朗,具有较好的适应性和熟悉的沟通技能,能够协调他人出色的完成各项工作任务。
教育经历
1991-9 至 1994-6
[2年9个月]
大专|江西经济管理学院|企业管理
1991-7 至 1994-9
[3年2个月]
大专|江西经济管理学院|工商管理
工作经历(TA工作了3年1个月,共做了1份工作)
2018-8 至今
[3年1个月]
常务副总经理|浙江铭博汽车部件股份有限公司
工作职责:1、根据吉利战略目标,从事管理体系优化、企业战略、人力资源、物流规划、推动企业的系统化、规范化的管理。 2、建立企业IATF16949质量体系、质量风险管理与内控管理体系、薪酬体系、TQM、提升了企业绩效,降低了管理成本。 3、建立了项目管理、生产管理、质量管控、现场管理、仓储管理、设备/工装/模具管理等管理体系,提升了产品一次性下线合格率。 4、建立数据库,引入ERP软件,帮助企业进行精益生产的同时又带领企业工厂管理数字化。 5、推动精益方式:6S、目标管理,标准化作业VSM,TOC瓶颈管理,研发流程,工厂布局,节拍平衡、单件流,KPI、企业核心竞争力研究,TWI班组长培训,产线PK评比,标准工时核定,快速换线等。 6、负责铭博温州基地四个分厂的生产管理和自动化改造, 负责政府重点推动的智能工厂(MES系统)数字化车间的实施,以及新厂的规划及建设;
项目经历
2011-7 至今
[10年2个月]
智能工厂(MES系统)数字化车间的实施|总负责人
项目描述:1、参与吉利豪情、SRV、美日203、303、熊猫、帝豪GS、帝豪GL车型冲压、焊装工作; 2、参与吉利豪情汽车第一款车冲压、焊接的前期开发及生产改造工作; 前期产品线工艺的不完整性,导致工艺与生产实际存在偏差,为了实际生产操作和工艺完整性,参与编制了整车的标准化工艺指导文件; 3、参与了MR6370、MR7131、MR203、MR303车型的混线生产安装调试工作; 4、参与吉利熊猫车型机器人焊接自动线、工装、夹具、模具、设备和流水线的设计安装调试工作; 曾多次对经营体员工进行3824质量改善法培训工作; 5、在青岛海立美达有家电行业成功的转型到汽车行业,根据汽车冲压工艺及焊接工艺对设备从新规划,新上了焊接机器人工作站、冲压机器人自动生产线,以及政府在推进的数字化车间(MES系统)的实施; 在汽车行业有22年的工作时间,对车身生产及其工艺流程管理得到熟练掌握; 6、浙江铭博股份有限公司,负责铭博温州基地四个分厂的生产管理和自动化改造, 负责政府重点推动的智能工厂(MES系统)数字化车间的实施,以及新厂的规划及建设;
获得证书
2012-3焊接、钳工专业二级证书
语言能力
普通话精通
照片/作品
附件简历