更多服务
离职最好的理由是什么?
日期:2021-01-26 浏览

@雪离痕

实话实说,提前一个月书面通知公司,一个月到了就走人,他不敢不让你走。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。



@太阳

其实主要是你本身要坚定,然后不管找什么理由明确表示不想再干了,告诉他几号前找好人和你交接,之后你就来不了了,给他一个时间节点,逼着他随着你的节奏走,而不是跟着他的节奏走



@常明龙

离职的理由,钱不够花,或者干脆直接向老板借钱,借的多了,老板要么给你涨工资,要么就放你走啦



@zhaopin

好说好散:家里有事儿,需要离职处理

撕破脸皮:无法接受工作地址和薪酬低。



@起風了

多为自己的处境考虑是对的,离职不要太纠结,老板不会想太多,按照公司的规定去操作,比如提前一个月提出来



@1时光之驿

职场辞职三大常见原因:钱少、事多(加班)、离家远;你领导应该都知道的,如果非要问那就实话实说,尴尬的是她。



@未

提前30天提出离职申请,理由就是个人原因,实在再问就说离家太远,到期走人就可以了。



@留水

最好是实话实说,说你为什么要辞职。要让他们心里明白,你是不想走的,只是因为一些事情和待遇不得不走,你走了他们也会理解的,因为大家都是为了生活,谁不想去工资待遇好的地方工作呢?说三到四的人只能说明他们个人素质还不是很高。嫉妒你去好地方。不要想太多了,会很累的。简简单单按正规程序走就可以了。我们也不是卖身给他们了。