【工作职责】
1.动态掌握所负责城市配送末端-骑手&商家，站点管理端，业务对接端全业务知识，输出城市策略，对内联动各平行业务部门、 对外联动甲方、合作商伙伴等，为城市业务目标达成负责，对城市各项经营指标负责；

2.结合城市特性，把控人员&规模增长、配送效率、履约等全业务流程； 能通过内部与外部分析，发现问题并不断提升服务质量，履约能力，及时、深入复盘、纠错、总结，输出可推广的经验；

3.充分使用资源，做好公司-城市-前线的业务衔接，给予城市前线及时、有效的规划和运营支持，并能考核相应的工作；

4.通过管理制度、流程和抓手，落地管理策略，负责城市端的市场、配送、等多职能团队管理与人才梯队建设，做好用户、商家、配送全培训赋能工作；

5.能作为公司文化价值观的践行者和传播者，城市内建立有效的奖惩机制，激发团队成员工作热情和动力，提升整体战斗力。

【岗位要求】

1、1年以上外卖/互联网行业从业经验，在快速发展的环境中迅速成长、拿到结果的经验

2、1年左右团队/项目管理经验，具备多职能管理能力，能进行有效的团队激励、梯队搭建及人才培养；
3、有较强的学习理解和逻辑思维能力，能够快速熟悉和融入新行业，具有组织计划、资源协调、流程设计和过程监控的能力；

4、积极正向的文化价值观，自我驱动力强，抗压性佳，对工作有狼性，有良好的团队精神，思路清晰，能够高度认同并擅长打造高效团队；