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这四件事情都不能问领导,不然会吃亏
日期:2020-09-16 浏览

一、工作上的细节不能征求领导

大家在工作中与领导相处,一定要明白工作细节上的事情,都不要去征求领导的意见;自己工作中的细节,领导一般也是没有把握的,毕竟在工作上没有你专业,一旦自己那这些细节和领导讨论,领导帮你做的决定也会不合适,甚至只会让你的工作麻烦;因此,大家在工作中不管遇到什么细节上的问题,都不要去征求领导的意见。


二、同事的事情不能征求领导的意见

在职场中混,大家都要明白这样一个道理,在工作中先要管好自己的事情,再去管别人的事情也不迟;如果自己在工作中做到还不是那么的优秀,就不要去多管别人的闲事,一旦自己拿着别人的闲事,去征求领导的意见,肯定会给领导不好的印象,你自己的工作还没有做完就多管闲事,还会给领导一种不听话的感觉;因此,大家在工作中不管有啥情况,千万不能拿着同事的事情去征求领导的意见。


三、自己有跳槽的想法不能征求领导的意见

当自己有了更换工作的想法时,千万不要去征求领导的意见,一旦自己做了这样的事情,肯定是脑子进水了;一旦自己去征求领导这种意见,这是明确在告诉领导自己干够了;要明白有离职想法的人,一般都是干的不爽造成的,这都与领导有之间的关系,只要自己征求了领导的意见,在事后肯定会得到领导的收拾;因此,大家有了更换工作的想法时,千万不要去征求领导的意见。


四、人际关系上的事情不能征求领导意见

大家在与同事们打交道时,不管出现了什么样的矛盾,都是不能去征求领导意见的,很多事情你看的很透彻,并不代表领导看的非常清楚,你对这些事情的了解肯定是比领导明白的,毕竟是自己的事情,一旦让领导做决定,很有可能出现相反的作用;因此,大家不管有什么样的同事关系,都不能轻易去征求领导的意见。