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工作再难找,也不要从事做这三种工作
日期:2020-09-16 浏览

一、不要加入不给缴纳社保的企业

虽然企业没有规定公司一定要交公积金,但是社保确实国家强制的,为员工缴纳社保是公司的义务;要是公司不给员工缴纳社保,说明大家不是正是员工,不仅工作不稳定,而且各种口头承诺的约定,也可能会无法兑现;大家要明白,员工入职无论是否转正,公司都要去当地劳动局为员工办理入工手续,这是劳动法强制的,代表员工可以享受到相关福利,在劳动局办理的入职手续,才能够享受到社保;所以说,不给缴纳社保的公司,大家没必要加入。


二、不要加入拖欠工资的公司

很多大学生在应聘找工作时,由于没有任何经验,很容易被拖欠工资的企业忽悠,拖欠工资是节省成本最快的方法,应届大学生在找工作时一定要小心谨慎;当大家拿到了面试机会后,可以通过企业查、启信宝等平台查询给企业的相关信息,只要企业有拖欠工资的经历,在这些第三方平台上都会有仲裁记录;一个有案底的企业,肯定会有拖欠薪资的习惯;根据相关招聘平台的显示,只有不到30%的人才会用仲裁的方式索要工资,由于这个过程是很漫长的,为了着急找到下一份工作,很多人都会放弃,既然有了拖欠工资的记录,那只能说明该企业拖欠工资的行为更多;所以说,应届大学生在找工作时,一定要小心拖欠薪资的企业。


三、不要加入传统的家族企业

传统企业虽然创立的时间长一些,工作也相对稳定,但是不会有上升空间,而且这种企业内部的潜规则也十分浓厚;在公司的实际运营过程中,大部分岗位的人员,都会有老板的亲戚担任,这种企业内部的人际关系也是很复杂的,不仅会制约着大家的工作,而且各种存在的问题,也会让大家免不了吃亏;要是刚刚毕业的大学生,加入到这种传统企业中,除了浪费自己的青春外,不会有好的发展;所以说,应届大学生在找工作时,要尽量避开这种传统型企业。